——他什么都不做，开会还经常迟到不来，为什么要把他拉进这个团队？赢了还要分他一份功劳。有什么问题私下请教一下好了。——你在这个地方做事，总有用得着的地方。最关键的是，他的位置，可以很轻易的阻止你做事，这么做，主要就是为了减少阻力。这个利益相关方管理，你要学学。
评论